Lorenza Muñoz de la Academia, Vicepresidenta de relaciones con los miembros y premios, fue la moderadora del panel. 

Abrió la palabra a Eva Longoria, donde compartió que su comienzo en la actuación fue como un medio para convertirse en lo que siempre quiso ser: una productora y directora. 

Sin embargo, en Hollywood, dijo que no era lo suficientemente "latina" porque no hablaba español y no tenía un acento como Rosie Pérez. 

"Así que no era lo suficientemente latina y no era lo suficientemente blanca", señaló Longoria.

La cineasta y cinematógrafa Nadia Hallgren, otro miembro del panel, se hizo eco de las palabras de Longoria de ser una extraña. 

"Todavía no me siento como en Hollywood", dijo. "Siento que es un documental". 

Hallgren nació y se crió en el Sur del Bronx, y nunca imaginó que los documentales la llevarían a la industria y se necesitó mucha suerte para que se le prestara atención. 

Contó que estaba en un festival de cine comunitario en el Bronx cuando conoció a uno de los productores de Michael Moore, lo que aún considera "el mayor golpe de suerte de mi vida".

Pero no debería hacer falta suerte, e incluso los que la han tenido se han enfrentado a suposiciones y comentarios discriminatorios a lo largo del camino hacia el éxito.  

Durante la discusión de 70 minutos, Victoria Alonso, la vicepresidenta ejecutiva de producción de Marvel Studios, compartió una experiencia mientras llegaba tarde a una reunión de lanzamiento en Marvel. Cuando llegó y se disculpó con el director, él pensó que ella era la asistente. 

Para Ivette Rodríguez, la fundadora y presidenta de American Entertainment Marketing y cofundadora de LA Collab, su viaje comenzó con un traslado a Nueva Jersey desde Puerto Rico y como asistente legal antes de su primera toma en Arista Records. 

En ese momento, ni siquiera sabía que existía una industria que combinaba su amor por la música y el cine, lo que planteaba la cuestión de la visibilidad general de la industria para la comunidad Latinx.

Eso es algo difícil de lograr en una industria tan encubierta.

Todas las mujeres del panel compartieron sus experiencias de su ascenso a Hollywood y los desafíos que ello supone, pero también abordaron la visibilidad que todavía asola a los latinos en la industria hoy en día. 

"Frente a la cámara, detrás de la cámara. Sólo nos faltaba", dijo Muñoz. "Somos el 18% de la población de este país y aún así estamos en el 4%, 3% en términos de sólo delante de la cámara." 

El panel hizo referencia al estudio de 2019 de la Iniciativa de Inclusión de Annenberg en la Universidad del Sur de California que mostró que sólo el 3% de los actores que protagonizaron o coprotagonizaron las 100 mejores películas de 2007 a 2018 eran latinos.

"En cada parte de la tubería no se ven latinos. Y esto es en un momento en que los latinos se enfrentan a una intensa preocupación por nuestra seguridad. Estamos siendo atacados diariamente en nuestras comunidades. Y por eso es importante tener una representación auténtica y precisa en todo el entretenimiento", dijo Longoria 

"Consideren no excluirnos".