Después de que la Comisión de Relaciones Humanas de Pensilvania (PHRC) encontró “causa probable” de acoso sexual por parte del ex director de Concilio Roberto Santiago, se llevará a cabo una reunión conciliatoria entre ambas partes.

 “Una vez que se han encontrado suficiente causas para determinar una probabilidad en las demandas de acoso sexual hechas por Marisol Guerrero en contra de Concilio y su ex director, la primera fase es darles una oportunidad de que traten de llegar a un acuerdo, sin llegar a una audiencia pública en la PHRC”, explicó Shannon Powers, directora de Comunicaciones de PHRC.

“En caso de que ambas partes lleguen a un acuerdo nosotros no podemos divulgar públicamente los detalles del convenio,  ni tampoco las partes involucradas. Hasta el momento, no hay fecha establecida para llevarse a cabo la reunión conciliatoria”, dijo.

 Powers dijo no saber sobre la reunión conciliatoria programada para el martes 23. Pero sí mencionó que “la demanda presentada por Guerrero, el 29 de mayo del 2009 es contra de Concilio por acoso sexual por lo que la organización tiene que responder”.

La demanda sería a la organización y no a la persona porque de acuerdo con el título VII y los principios de la PHRC, un empleador es responsable de sus acciones o de sus representantes y supervisores en relación a acoso sexual; sin importar que dichos actos hayan sido autorizados o prohibidos por los empleadores.

 Powers mencionó que PHRC “también encontró causas probables de retaliación  en donde la demandante no necesita presentar pruebas de que ocurrió sólo por haber presentado una demanda en contra de su empleador”. Al DÍA intentó contactar al abogado de Guerrero, Jeffrey Campolongo, y a la nueva directora de Concilio, Joana Otero Cruz, o al presidente de la Junta Directiva, Antonio Valdés, pero no contestaron nuestros llamados.