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AIG pagará a sus directivos bonos por 100 millones

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La aseguradora American International
Group (AIG) pagará unos 100 millones de dólares en bonos a los
ejecutivos de su división de productos financieros, la misma que por
sus arriesgadas operaciones dio lugar a que la firma se viera
abocada a una situación crítica, informó The New York Times.

La dirección de la empresa acordó reducir la cifra de esas
remuneraciones en 20 millones de dólares, pero hoy distribuirá 100
millones de dólares entre los directivos de esa división, publica el
diario, que cita a fuentes relacionadas con esa negociación.

En 2008, AIG recibió fondos federales por 182.000 millones de
dólares para evitar su hundimiento y el pasado año se vio obligada a
deshacerse de algunos de sus bienes y separar algunas de sus
divisiones para iniciar la devolución de las ayudas públicas que la
salvaron de la quiebra.

Esta firma ha sido objeto de duras críticas por parte de algunos
senadores, que no aceptan su argumento de que tiene que cumplir con
los contratos que tenía en 2007, previos a esa ayuda gubernamental.

Esos contratos, señala el Times, fueron establecidos por AIG en
diciembre de 2007, afectan a más de 400 empleados de la unidad de
productos financieros y se realizaron para evitar que esos
directivos se fueran de la aseguradora.

El diario neoyorquino señala también que la aseguradora había
previsto entregar esos bonos a mediados de marzo, pero los ha
adelantado a este miércoles como consecuencia de la negociación que
aún realiza para reducir su montante.

Muchas críticas se centran en que precisamente la unidad de AIG
que va a recibir esas pagas extraordinarias es la misma que
protagonizó arriesgadas operaciones con derivados financieros que en
septiembre de 2008 colocaron a la firma al borde de la quiebra e
hicieron que el Gobierno tuviera que rescatarla con dinero de los
contribuyentes.

"El acuerdo pide a los empleados que aún trabajan para la unidad
de productos financieros que acepten un recorte del 10%, que sube al
20% para los que han dejado la firma", señala el Times, que indica
que esos trabajadores "tienen derecho a sus bonos con base en los
contratos que establecen ese pago, incluso si han perdido su
empleo".

Según el diario, la aseguradora ha transmitido a los afectados
por la medida que "si no aceptan esas reducciones, no se les pagará
nada".

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