La tasa de proyección de empleo neto en
Estados Unidos para el último trimestre de este año es del -3 por
ciento, la cifra más baja desde que en 1962 la compañía Manpower
empezó a elaborar ese indicador, con el que calcula la intención de
contratación de los empresarios.

Tras encuestar a 28.000 directivos estadounidenses, la empresa,
con sede en Wisconsin, informó el miércoles de que el 69 por ciento de ellos
no prevé variar la plantilla de sus empresas entre los próximos
meses de octubre y diciembre, el 12 por ciento planea aumentarla, el
14 por ciento reducirla y el 5 por ciento está indeciso.

Con esas cifras, Manpower fijó la tasa de proyección de empleo
neto en un -3 por ciento, una cifra que se obtiene al restar el
porcentaje de directivos que prevén reducir la contratación al de
quienes esperan aumentarla y, luego, ajustar el resultado al efecto
estacional derivado de la época del año a la que se refiere la
encuesta.

"Las intenciones de contratación en las empresas estadounidenses
siguen siendo flojas. Pese a que hay áreas en el país que muestran
un incremento, aún se tienen que fortalecer esas intenciones para
que se vislumbre la recuperación del mercado laboral", dijo el
consejero delegado de Manpower, Jeff Joerres, en un comunicado.

La compañía reconoce los signos de moderación que indica el
elevado número de directivos que opta por mantener su plantilla
intacta, pero, según el presidente de Manpower para el continente
americano, Jonas Prising, "los próximos meses se esperan difíciles
en Estados Unidos, tanto para los empleadores como para quien busque
trabajo".

Los sectores que se prevén como estables durante el último
trimestre de 2009 son la minería, la información y el ámbito
financiero, mientras que se esperan descensos en las contrataciones
en la venta minorista y al por mayor, así como para los transportes
y los servicios empresariales y profesionales.

A nivel internacional, Manpower también informó hoy de que las
tasas de proyección de empleo son más positivas ahora que en el
anterior trimestre para casi dos terceras partes de los 35 países
donde realizó sus encuestas.

La empresa destaca así el "optimismo" que se desprende de las
cifras recopiladas en los mercados emergentes, como la India y
Brasil, que lideran las proyecciones de empleo neto junto a
Colombia, Perú, China, Australia, Singapur, Costa Rica, Canadá,
Tailandia y Polonia.

Al otro extremo, sin embargo, se sitúan Rumanía, España, Irlanda,
Japón y México, con los planes de contratación más débiles de las
zonas estudiadas.

"Las buenas noticias son que muchos mercados parecen ir en la
dirección adecuada con resultados en unos 20 países más positivos
que los del último trimestre", aseguró Joerres, quien destacó el
hecho de que los directivos de los países emergentes sean "más
optimistas que sus colegas de economías más desarrolladas".