“Ya tenemos tres años asistiendo a este evento; tengo una empleada que recluté aquí y todavía está conmigo. A mí esta feria me ha dado muy buenos resultados”, dijo Ivette Juarbe sobre la Feria de Empleo de AL DÍA.

Decenas de compañías y cientos de residentes en busca de empleo se aglomeraron en el Centro de Convenciones de Pensilvania en la octava edición de este evento, el pasado 13 de mayo.

“El evento probó que existen latinos con las capacidades académicas y la experiencia que cualquier empresa debería de aprovechar”, dijo Hernán Guaracao, “publisher” de AL DÍA.

Aseguró que existe un número creciente de latinos egresando de universidades, en las que se ha promovido la feria.

“Nosotros nos especializamos en salud mental y tenemos programas en donde trabajamos con niños, y para mí es importante tener a gente bilingüe ya que en la escuela Luis Muñoz Marín, en donde tenemos el programa de después de la escuela, el 87 por ciento de los niños son hispanos”, dijo Juarbe sobre la compañía Wordsworth.

“Además, encuentro que aquí los hispanos se sienten menos intimidados”, agregó.

Por su parte Lyn Marie Pavón encontró en la feria una oportunidad ya que la semana pasada dejó su antiguo empleo.

Algunos otros que no pudieron asistir enviaron representantes. “Mi hermano está en exámenes finales, pero ya se gradúa, así que vine a ver qué trabajos le podrían interesar”, dijo Percy Rosales, gerente de su propia compañía Rosales Communicatios.

“Sí hay compañías buscando empleados, sin embargo es ahora mucho más difícil encontrar un empleo ya que por la demanda los empleadores se pueden dar el lujo de escoger a los más capacitados, muchas veces los individuos están sobrecalificados para los trabajos”, explicó Sonia Devan, directora de asuntos públicos de Philadelphia Workforce Development Corporation (PWDC).

En la feria participaron 32 empresas y alrededor de 500 solicitantes acudieron en busca de oportunidades de empleo.