El Gobierno de Raúl Castro ha dado plazo hasta el mes de agosto a todas las empresas cubanas para comenzar a aplicar el pago por resultados a sus trabajadores, lo que supondrá el fin del "igualitarismo" salarial que ha imperado en la isla durante décadas.

La medida responde a la política del Gobierno del general Castro de implantar un sistema de retribución proporcional a los resultados sin límite salarial, que favorezca los índices de productividad en el país y la eficiencia empresarial.
El pago se realizará en función del rendimiento productivo y la calidad en el caso de los servicios.

El viceministro indicó que "a veces hay mucho paternalismo" al pagarle a todos los trabajadores igual, y agregó que con la "correcta implementación" de esta resolución "se cumplirá el principio socialista de distribución, donde cada cual reciba en correspondencia con su aporte, es decir, el pago por cantidad y calidad".

En 2007, Raúl Castro impulsó una reordenación empresarial para extender la aplicación de las fórmulas salariales del modelo de "perfeccionamiento".

Raúl Castro, presidente desde febrero de este año, ha insistido que para aumentar los salarios, que de promedio son de 408 pesos cubanos al mes (equivalentes a 17 dólares estadounidenses) hay que producir más y aumentar la eficiencia.