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Panel L'Attitude 2020 "Haciendo funcionar el capitalismo en el siglo XXI". Cortesía de L'Attitude 2020.
Panel L'Attitude 2020 "Haciendo funcionar el capitalismo en el siglo XXI", con Larry Fink, CEO de Black Rock, Brian Moynihan, CEO de Bank of America, y José Minaya, CEO de Nuveen. Cortesía de L'Attitude 2020. 

L'Attitude 2020: Cuando el acceso al capital se convierte en un movimiento financiero de derechos civiles

Los hispanos han sido tradicionalmente dejados fuera de las oportunidades de financiación. Pero eso está a punto de cambiar.

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Sólo el 1% de los negocios propiedad de hispanos recibieron capital de riesgo, pero un hombre en posición de crecer ese número tiene algunas ideas para aumentar ese número.

Una estadística increíblemente reveladora que salió de la edición virtual de 2020 de L'Attitude, la iniciativa nacional basada en negocios y centrada en el reconocimiento del impacto real de los latinos en los EE.UU., fue declarada por José Minaya, el Director Ejecutivo de Nuveen, quien dijo que sólo el 1% de las empresas de propiedad hispana recibieron fondos de capital de riesgo (VC).

Minaya se refirió a esta estadística durante su panel titulado, "Haciendo que el capitalismo funcione en el siglo 21".

El panel arrojó luz sobre la naturaleza de la financiación de capital de riesgo, la financiación de formación de capital más lucrativa que ayudó a lanzar compañías como Facebook.

John Pierpont Morgan, el homónimo de JP Morgan/Chase, famosamente proporcionó fondos de capital de riesgo para Thomas Edison y otros, proporcionando el respaldo financiero para la electricidad, los ferrocarriles, y otros avances.

Sin embargo, este no es el único ejemplo donde los hispanos son dejados fuera cuando se trata de capital.  

La Escuela de Negocios de Harvard y el grupo Bella Research publicaron un estudio titulado "Diversificando la inversión", que encontró que las empresas de propiedad diversa representan menos del 1% de los activos bajo administración en cuatro clases de activos: fondos mutuos, fondos de cobertura, capital privado y bienes raíces.

En ambos casos, esto habla de un problema de acceso al capital, o de la falta del mismo.

Una persona que representa a la población y que también está en posición de aumentar estas cifras es Miguel Cabrera.

Cabrera dirige el Grupo de Mercados de Capital Cabrera, involucrado en banca de inversión, finanzas corporativas y otros esfuerzos financieros.

Fue uno de los cinco participantes en el panel de L'Attitude titulado "Avanzar en la equidad económica y el acceso al capital".

"Cuando miro los temas de legado", Cabrera dijo, "Esto es algo, si podemos cambiar, puede cambiar todo el país y la comunidad".

"Este es un movimiento de derechos civiles financieros que está teniendo lugar", añadió.

Dijo que Cabrera Capital Markets había suscrito 900 mil millones de dólares en transacciones de ciudades, estados y empresas. Añadió que una de las claves para aumentar el acceso de los hispanos al capital está en un lugar sorprendente: los fondos de pensiones.

Debido a que los fondos de pensiones manejan miles de millones de dólares, su elección de gerentes proporciona un ingreso a la formación de capital.

Desafortunadamente, los hispanos representan una pequeña fracción de los gerentes de los fondos de pensión, y Cabrera señaló a Calpers, el fondo de pensión de California, como un ejemplo.

"Incluso en lugares en California - donde los latinos representan el 42% de la población - cuando miras las cuotas y donde los latinos pueden participar en un fondo de pensiones como Calpers un sistema de 400 mil millones de dólares, es alrededor del 1,4%. Por lo tanto, cuando pagan $1.3 billones en honorarios, su tipo de honorarios, lo que están pagando a las firmas latinas, es casi nada", dijo Cabrera.

Continuó, "Como latinos, lo que eso nos dice en todo el país, es que somos lo suficientemente buenos para poner nuestro dinero en el sistema de fondos de pensiones, pero no somos lo suficientemente buenos para administrar sus activos. Hay muchas firmas latinas, firmas de capital privado, tipo de tiendas de renta fija, tipo de firmas de infraestructura, que están calificadas, pero no pueden tener acceso al capital para probarse a sí mismos".

Dijo que aquellos que han tenido una oportunidad han tenido tan buenos, si no mejores resultados.

Una solución estará en la votación en noviembre en California: La Proposición 16, que crearía una acción afirmativa en la contratación del gobierno y otras cosas.

"No sólo cambia nuestro negocio de fondos de pensiones; cambia la contratación en los trabajos del gobierno, así como que los latinos y otros puedan aumentar su inscripción en las universidades", concluyó Cabrera.

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