Durante su gala anual, celebrada el 4 de diciembre, Eastern Minority Supplier Development Council reconoció a varias compañías minoritarias y empresarios por sus logros en el terreno empresarial, entre ellas, una empresa dirigida por latinos.

La organización EMSDC, según sus siglas en inglés, otorgó a Impact Dimensions LLC, una compañía de mercadeo corporativo y productos promocionales, y a su presidente, Luis Liceaga, el premio Supplier of the Year; que reconoce la “destacable actuación” de una empresa minoritaria o MBE. Cada año, su comité elige un negocio que ha mostrado un gran crecimiento de sus ventas, innovación y un compromiso con la causa y la filosofía de EMSDC, entre otros criterios.

“Ninguna compañía puede ser exitosa únicamente con un solo individuo”, confesó Liceaga en los EMSDC 2015 Choice Awards. “Es necesario trabajar duro y tener una dedicación en equipo constante”.

Impact Dimensions LLC fue elegida como ganadora “class two”, lo que significa que la compañía tiene un volumen de negocio de entre $1 y $10 millones. Liceaga dijo que la compañía ganó el premio anteriormente, en el año 2012, y aseguró estar feliz de haberlo conseguido de nuevo en la categoría “class two” pese a que espera saltar a la próxima pronto. 

“El objetivo es seguir creciendo”, cuenta Liceaga. “Lo que tengo en mente es que mis empleados son la parte más importante de nuestra compañía. Cuando mejor trate a mis empleados, mejor servirán a mis clientes”.

Liceaga aseguró que anima a otros negocios y empresarios latinos a mirar siempre hacia adelante y a continuar tratando de expandirse.

“Que seamos latinos no significa que no podamos hacer negocios a cualquier nivel”, dijo. “Primero somos grandes corporaciones y luego negocios minoritarios. Las puertas están ahí, para continuar llamando a ellas”.

Según Liceaga, Impact Dimensions ha asistido a un crecimiento del 15 por ciento en el último año y asegura que es fundamental para los negocios latinos seguir creciendo más allá de “el barrio”.

“En mi caso, espero que el hecho de que hayamos ganado este premio muestre a otros negocios latinos que sí es posible”, explica Liceaga. “No tenemos que reducirnos tan solo a la comunidad latina. Sí, deberíamos de hacer negocios entre nosotros, pero también necesitamos salir fuera y mostrar a aquellos que se encuentran en el mundo de los negocios que tenemos grandes compañías que pueden competir con cualquiera”.

La organización sin fines de lucro EMSDC explica que su misión es “estimular y apoyar el desarrollo económico de los negocios propiedad de minorías” en su área de actuación, que se extiende a Pensilvania, Delaware y el sur de Nueva Jersey. El MSDC es parte de un consejo nacional que tiene su sede en la ciudad de Nueva York. 

“La iniciativa ‘supplier diversity’ trata sobre crear oportunidades, innovación y soluciones a aquellos que tradicionalmente han carecido de representación en el mercado”, asegura Valarie Cofield, presidente y CEO de EMSDC. “También es crear un ecosistema de construcción de riqueza para las generaciones futuras y mejorar la calidad de vida y nuestras comunidades”.

Dirigiéndose a los asistentes, Cofield confesó que la organización no solo está centrada en ayudar a negocios y empresarios que desarrollan su actividad en la actualidad, sino que también quieren servir de apoyo a futuras generaciones. 

“No podemos decir ‘vale nuestro trabajo está hecho’ y marcharnos”, dijo. “Necesitamos asegurarnos de que estamos llegando a nuestras comunidades, a los colegios, a nuestras familias, y ayudando al desarrollo de jóvenes en empresarios. Es genial trabajar para alguien, pero es incluso mejor trabajar para uno mismo”.

Entre los homenajeados también se encontró el alcalde Michael Nutter, que recibió el premio “Paving the Way”. Nutter es el destinatario de un galardón que la organización define como un reconocimiento a su compromiso con el desarrollo de negocios minoritarios en Filadelfia.

“Quiero reconocerles a ustedes” , dijo Nutter. “El consejo ha sido un gran socio de la de ciudad de Filadelfia durante años. Vuestro trabajo ha jugado un gran papel en el crecimiento de nuestra ciudad y nuestra región”. 

A pesar de que el gobernador Tom Wolf no estuvo presente en la cita, el secretario de Pensilvania Curt Topper acudió en representación. Topper destacó el gran compromiso del gobernador con los negocios minoritarios de la Commonwealth.

“Sabemos que el extraordinario trabajo y la dedicación de estos empresarios a la hora de superar todos los obstáculos que los pequeños negocios enfrentan tanto en Pensilvania como a lo largo de todo el país no es suficiente”.

Topper recalcó que los empresarios minoritarios continúan necesitando oportunidades reales y recursos, por lo que reconoció “todavía hay más trabajo por hacer” en Pensilvania en lo relativo a los negocios minoritarios. Según el secretario, en el 2010 un 9,2 por ciento de las compañías propiedad de minorías realizaban negocios en el estado. Una cifra que descendió al 5,5 por ciento en el 2014.

“Necesitamos que todos los líderes de todos los niveles en nuestro estado entiendan una simple realidad”, dijo Topper. “Que nuestra economía no puede operar en todos los cilindros si no todos los cilindros tienen capacidad de operar. La economía que prospera es la que es más inclusiva”.