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La ley contra la discriminación laboral de Kenney ha peleado con fuerza

La ley contra la discriminación laboral de Kenney ha peleado con fuerza

En un esfuerzo por prevenir la discriminación salarial en el lugar de trabajo, una ley ha sido aprobada por el Ayuntamiento con 16 votos a favor y en este momento espera la firma de Kenney.

La ley, que enfrenta un rechazo público de Comcast, está en proceso de evaluación legal por el Departamento de la Ley en Filadelfia y, por lo tanto, la firma del Alcalde Kenney se ha retrasado.

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En un esfuerzo por prevenir la discriminación salarial en el lugar de trabajo, una ley ha sido aprobada por el Ayuntamiento con 16 votos a favor y en este momento espera la firma de Kenney.

La ley, que enfrenta un rechazo público de Comcast, está en proceso de evaluación legal por el Departamento de la Ley en Filadelfia y, por lo tanto, la firma del Alcalde Kenney se ha retrasado.

Defensores de la propuesta y organizadores comunitarios que apoyan la ley, han dictaminado que la legislación sobre la diferencia salarial es la principal manera en la que la ciudad puede combatir los bajos salarios que enfrentan tanto mujeres como minorías durante sus carreras. Muchos han insistido en que la discrepancia inicial en el pago comienza temprano en muchas carreras, típicamente en el primer trabajo que una mujer o una minoría pueda tener.

La Ley trabaja impidiendo a los empleadores que interroguen a sus potenciales empleados sobre su salario o sobre su historial de pago, así como también evitando que ellos penalicen a los candidatos por rehusarse a responder esa pregunta durante la entrevista o en el proceso de admisión.

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Siento un tipo de ley que normalmente es aprobada por los legisladores estatales, este proyecto será el primero en ser aprobado por una ciudad de los Estados Unidos y está basada en una ley que fue aprobada en agosto en Massachusetts.

El Comisionado Bill Greenlee escribió e introdujo el proyecto, entrevistándose con representantes de la Cámara de Comercio el día de hoy, pero le dijo al Inquirer antes de la reunión: “no voy a cambiar nada”, dijo, “ya se los he dicho”.

Comcast está liderando el ataque al proyecto de ley y ha coordinado con la Cámara de Comercio para que ésta también se sume. “Si bien mi cliente y otros en la comunidad empresarial que están considerando un reto real, no quieren parecer conflictivos de manera alguna, es importante notar que un reto exitoso podría hacer a la ciudad responsable de una sustanciosa cantidad de horas legales”, escribió el abogado Miguel Estrada en nombre de Comcast, de acuerdo con el Inquirer.

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