Existen muchas maneras de entrenarse profesionalmente, desde la matrícula en un centro universitario a la práctica en el centro de trabajo. La forma en que una persona se prepara profesionalmente depende en gran medida de su programación de actividades y su estilo de vida. A continuación, algunas opciones a considerar, cortesía de CareerPlanningHelp.com.

Educación a distancia

¿Desea cursar estudios superiores y entrenarse profesionalmente, pero le resulta imposible escapar de su empleo a jornada parcial o completa debido a sus obligaciones financieras? Los programas de educación a distancia—cursos universitarios que se ofrecen por Internet — permiten estudiar al paso de cada cual para obtener un diploma o un título. La educación a distancia exige persistencia, paciencia, y el deseo de aprender mientras se trabaja, al paso conveniente. Además, hay que mantener la motivación durante todo el programa.

Entrenamiento en el centro de trabajo

Cada vez más compañías están ofreciendo entrenamiento en sus instalaciones, asegurando así que los empleados se capaciten de acuerdo a la política de la empresa, y se desempeñen óptimamente en cumplimiento de las normativas establecidas. El entrenamiento en el centro de trabajo tiene muchos beneficios para el empleado y el empleador, especialmente la posibilidad de aprender y/o enseñar las destrezas exactas que necesita la compañía.

Entrenamiento patrocinado

Numerosas compañías están ofreciendo entrenamiento patrocinado, consistente en que los empleados asisten a clases o programas para perfeccionar su educación en horas laborables y costeados por la compañía. El aprovechamiento de estos cursos y programas de entrenamiento les ahorra a los empleados miles de dólares, y conducen al perfeccionamiento profesional. La mayoría de las compañías que ofrecen entrenamiento patrocinado exigen que el empleado permanezca en la misma determinado período de tiempo al término del entrenamiento, para garantizar que la empresa aproveche al máximo su inversión.

Educación post-secundaria

Existen muchos tipos de centros de educación post-secundaria, desde centros universitarios a programas que ofrecen las escuelas técnicas, con cursos más específicos al trabajo que se desempeña. Estos programas se ofrecen con frecuencia en un aula, y exigen asistencia regular a tiempo completo o parcial. Los programas post-secundarios pueden ser extensos, pero también permiten buscar una carrera con un mayor potencial de salario y mayor responsabilidad. 

Búsqueda de pasantías

Aunque resulta común asociar las pasantías con los estudiantes universitarios, en la economía actual los graduados podrían echar mano de cualquier ayuda que les pudiera posibilitar la entrada en determinada compañía. La pasantía les proporciona el conocimiento del funcionamiento interno de la firma y de una esfera de trabajo, gracias a lo cual se familiarizan con la forma de trabajo del negocio, y de lo que ellos pueden aportar al mismo. Ese conocimiento les puede ser útil a los nuevos graduados en una entrevista futura, cuando sean considerados para una plaza a jornada completa.

Debido a los altos niveles de desempleo, las oportunidades de pasantías, aunque no impliquen pago de salario, podrían ir en aumento, pues las compañías buscan ayuda para satisfacer las solicitudes de sus clientes.