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¿Prefiere un médico de su mismo origen en emergencias?

¿Qué ocurre cuando un paciente en la sala de emergencias quiere un médico diferente del que se ha presentado para examinarlo?. Si se trata de una mujer o un…

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¿Qué ocurre cuando un paciente en la sala de emergencias quiere un médico diferente del que se ha presentado para examinarlo?

Si se trata de una mujer o un paciente de una minoría racial es más probable que los médicos en el departamento de emergencias acepten el pedido de que concurra un médico del mismo género, raza o religión. El estudio encabezado por el Sistema de Salud de la Universidad de Michigan mostró que los pacientes musulmanes son los que tienen más probabilidades de que se atiendan sus pedidos.

También es posible que las mujeres y las minorías sean más propensas a pedir un médico específico, pero cuando las pacientes lo piden las doctoras acceden más que los doctores. Estas conclusiones se publicaron en la revista Journal of Emergency Medicine.

"Algunos pacientes prefieren, y se sienten mejor, con el personal se salud del mismo género, raza o credo religioso", dijo el autor principal Aasim I. Padela, quien es Académico Clínico Robert Wood Jonson, y médico de emergencias en la UM.

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Un tercio de los 176 médicos encuestados en la Asamblea Científica del Colegio Estadounidense de Médicos de Emergencia opinó que los pacientes reciben mejor atención si proviene de alguien de su mismo grupo racial.

Los pacientes negros tienden a calificar de mejor calidad a los médicos y el personal de salud negros, y los hispanos están más satisfechos con el cuidado que reciban del personal hispano. Un alto porcentaje de asiáticos busca la atención de médicos de su origen.

Las razones por las cuales los pacientes hacen tales pedidos son más complejas que lo estimado por los médicos, señalaron los autores. Las experiencias anteriores de discriminación, la percepción de una falta de sensibilidad cultural y las dificultades de lenguaje desempeñan un papel para que algunos pacientes prefieran médicos y personal hospitalario de orígenes similares.

Pero, según la encuesta, los médicos parecen desconocer esas experiencias de los pacientes. Esta falta de percepción puede afectar la actitud con la cual los médicos atiendan los pedidos de los pacientes y las estrategias para un aumento de la diversidad en el personal, indicaron los autores. 

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