Aunque hasta hace relativamente poco la palabra diversidad era un vocablo que brillaba por su ausencia en el sector de la tecnología, un campo históricamente reservado a hombres blancos; cada vez más empresas tratan de poner fin a la homogeneidad que aún reina en sus plantillas mediante el desarrollo de proyectos e iniciativas que buscan fomentar la entrada y el interés de las minorías en la tecnología. ¿Y qué mejor forma de conseguirlo que educando a las futuras generaciones?

Al menos eso es lo que parece haber pensado uno de los gigantes de Silicon Valley, Facebook.

La red social acaba de lanzar una plataforma, que ha bautizado como TechPrep, especialmente destinada a potenciar "la participación de las minorías subrepresentadas en las carreras de programación”.

Mujeres, afroamericanos y latinos son el principal destinatario de una herramienta que recopila y organiza cientos de recursos en función de la edad, las necesidades y el conocimiento del usuario. Y es que los más jóvenes de la casa no son el único público al que está dirigida esta web, también a los padres y a todos aquellos que tengan interés por aprender más sobre tecnología.

"Los padres y tutores son figuras influyentes en la vida de los estudiantes. Al exponer a la gente a la ciencia y programación de computadoras y guiar los recursos que necesitan para empezar, esperamos reducir algunas de las barreras que bloquean el potencial para alcanzar oportunidades”, apunta Facebook en su anuncio.

TechPrep, pensado para personas que hablan tanto inglés como español, cuenta con juegos, así como un apartado con opciones profesionales y en el que diferentes profesionales narran su experiencia.