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Latinos prefieren satisfacción personal que éxito financiero

Los hispanos creen que para sus hijas debe ser más importante la satisfacción profesional que simplemente un empleo mejor remunerado.   

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Los latinos tienen una opinión muy favorable de los avances femeninos en la sociedad, y creen que para sus hijas debe ser más importante la satisfacción profesional que el éxito financiero, según un estudio del Center for American Progress dado a conocer recientemente.

La encuesta de 3.313 adultos, llevada a cabo por la firma AbtSRBI para el Center for American Progress, la Fundación Rockefeller y la revista TIME, incluyó un gran contingente de latinos "lo cual nos permitió indagar más profundamente en las opiniones de este grupo importante y creciente", señalaron los encuestadores.

De acuerdo con la Oficina del Censo, los 47,8 millones de hispanos son ahora el 15,5 por ciento de la población de Estados Unidos.

Hacia 2020, el Censo calcula que los hispanos sumarán 73 millones de personas, esto es el 20,1 por ciento de la población.

Hace apenas cuatro décadas las mujeres eran sólo un tercio de la fuerza laboral en Estados Unidos y ahora constituyen casi la mitad de los trabajadores remunerados, un cambio que el 77 por ciento de todos los estadounidenses ve de manera favorable, indicó el informe.

"Las actitudes de los latinos hacia el incremento de las mujeres en la fuerza laboral son tan positivas como las de cualquier otro grupo en Estados Unidos", añadió.

Algo que, sin embargo, distingue a latinos y latinas de la mayoría de la población estadounidense es la actitud hacia el trabajo y la carrera profesional en comparación con el éxito en términos financieros.

Entre la población en general, indicó la encuesta, el 71 por ciento de las mujeres y el 73 por ciento de los hombres creen que es "muy importante" tener un empleo que traiga satisfacción personal, a diferencia de un empleo mejor remunerado.

Pero la satisfacción en el empleo o la profesión es "muy importante" para el 80 por ciento de las latinas y el 88 por ciento de los latinos.

Esa prioridad por la satisfacción personal sobre la mera remuneración económica se extiende, según el informe, a lo que padres y madres latinas consideran como más importante para sus hijas.

Entre la población en general, el 23 por ciento de las mujeres y el 17 por ciento de los hombres creen que es importante que sus hijas tengan "una carrera interesante".

Entre los latinos, el 42 por ciento de las mujeres y el 32 por ciento de los hombres, prefiere que sus hijas puedan desarrollarse en una carrera que consideren interesante.

Otra diferencia, un poco sorprendente si se considera la creencia general de que los hispanos son más tradicionales en materia familiar, es que esta encuesta encontró que hombres y mujeres hispanos dan menos importancia que los de la población en general a que sus hijas tengan "un matrimonio feliz e hijos".

Esta prioridad máxima para el futuro de las hijas la comparten el 56 por ciento de las mujeres y el 63 por ciento de los hombres en la población general, pero importa a apenas el 35 por ciento de las mujeres y el 44 por ciento de los hombres hispanos.

Otra conclusión de esta encuesta es que los latinos, tanto hombres como mujeres, son más propensos a contar unos con otros y apoyarse mutuamente en materia financiera y la toma decisiones hogareñas.

Asimismo, los hombres latinos indican que asumen tasas más altas que los otros hombres como responsables primarios por el cuidado de los niños en el hogar, pero también encaran más dificultades para conseguir tiempo de sus empleos para atender a sus hijos.

"Los latinos tienen, como conjunto, actitudes más progresistas que la población en general en términos del papel de las mujeres en la política", añadió el informe. "Y los latinos se cuentan entre los proponentes más vigorosos de nuevas políticas que mejoren el balance entre el hogar y el empleo".