Ahora ninguna persona puede salvar su privacidad en el internet con la nueva agencia de investigación de antecedentes 'Social Intelligence', encargada de archivar información personal que aparezca en las redes sociales.

Empleadores podrán revisar antecendentes de futuros trabajadores y conocer información privada de todo tipo. La agencia incluso puede guardar 'postings' borrados por los usuarios y los mantendrán archivados hasta por siete años.

La agencia insiste en que necesitan este tipo de información en caso de que se presente cualquier situación legal.

Sin embargo, los empleadores no podrán revisar antecedentes personales sin el permiso de los candidatos del empleo. Por lo pronto la Comisión Federal de Comercio (FTC) declaró que apoya este tipo de procedimientos para contratar a nuevos empleados.

Así reportó Teklado.com